SAP SuccessFactors Consultant

Naam *

E-mail *

Telefoon

Achtergrond en werkervaring

Ik heb een CV die ik kan uploaden

Ik heb geen CV beschikbaar

Upload hier je CV

Drop a file here or click to upload Choose File

Maximum file size: 10MB

Woonplaats

Taalniveau Nederlandse taal

Werkervaring

Opleidingen

Ik heb het privacy statement gelezen en ga hiermee akkoord.

reCAPTCHA

Indien je een mens bent, laat dit veld leeg:.

Onze klant is in 2000 opgericht en is een wereldleider in het implementeren van best practice HR-processen met SAP HCM en SAP SuccessFactors. Het multiculturele team spreekt meer dan 25 talen en bestrijkt meerdere landen, wat verschillende perspectieven en innovatieve oplossingen samenbrengt. Als toonaangevende leverancier van SAP-adviesdiensten zijn zij er trots op dat zij, door een samenwerkingsgerichte en inclusieve werkomgeving te bevorderen, elk teamlid in staat stellen zich te ontwikkelen en door te groeien.

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een bekwame SAP SuccessFactors Consultant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de klant over processen, het begeleiden en ondersteunen van SAP SuccessFactors implementaties, het trainen van supergebruikers en het voor de klant vereenvoudigen van het onboarding proces van nieuwe teamleden. Je hebt kennis van de interactie tussen verschillende modules of onderdelen binnen het systeem en ontwerpt proactief holistische processen met de betrokken partijen.

Als je gepassioneerd bent over SAP-technologieën en het leveren van eersteklas resultaten, ontmoeten wij jou graag!

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Klanten voorzien van deskundig advies over HR-processen en de technische en functionele implementatie van SAP SuccessFactors met de focus op het HR Admin-proces
• Het analyseren van de klantvraag en deze vertalen naar effectieve SuccessFactors processen
• Laat jouw expertise los en richt je op het analyseren, adviseren, ontwerpen en implementeren van geavanceerde HR-bedrijfsprocestoepassingen
• Het leiden van boeiende en praktische workshops
• Verregaande samenwerking met andere SuccessFactors-teams om een ​​vlekkeloze systeemintegratie te garanderen
• Continu de nieuwste SAP SuccessFactors en best practices in de branche volgen

Jouw profiel

• Bij voorkeur 3 jaar ervaring met SAP SuccessFactors toepassingen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Bekend met HR-processen
• Begrip van cross-module processen en klantbehoeften
• Bachelor diploma of gelijkwaardig in Business, Information Technology of een gerelateerd vakgebied
• In het bezit van ten minste één SuccessFactors certificaat
• Ambitieus, leergierig en klantgericht
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en aandacht voor detail, gecombineerd met een scherp oog voor risico’s
• Vermogen om zowel zelfstandig als binnen een team te werken
• Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
• Bereidheid om te reizen

Wat bieden zij

• Flexwerken, de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken
• Een dynamisch, internationaal team waar, door samenwerking, innovatie wordt gestimuleerd
• Versnel je carrière met continue professionele ontwikkeling, trainingsmogelijkheden en taalcursussen
• Geniet van een concurrerend salaris aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling
• Een stabiele, gezonde werkomgeving binnen een particulier bedrijf waar werknemerstevredenheid de sleutel is tot klanttevredenheid